Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
Wir suchen für unsere Hauptabteilung Seelsorge, Abteilung Bildung und Dialog, Referat Erwachsenen- und Familienbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n
Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.
Wir suchen für unsere Hauptabteilung Seelsorge, Abteilung Bildung und Dialog, Referat Erwachsenen- und Familienbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n
Referentin/Referenten (m/w/d) für die Familienbildung mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %.
Ihre Aufgaben
- fachliche Zuständigkeit im Fachbereich Familienbildung und Elternbildung mit den Schwerpunkten: frühkindliche Bildung, Elternbildung, frühe Hilfen, Eltern-Kind-Kurse, familienbezogene Qualifizierungen, Fragen der allgemeinen und der religiösen Erziehung, Familienpolitik
- Erarbeitung programmatischer Schwerpunkte in diesem Fachbereich
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten und Projekten mit den Einrichtungen der Erwachsenen[1]und Familienbildung
- Koordination des fachlichen Austauschs mit den Bildungseinrichtungen
- Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für haupt- und nebenamtliche Mitarbeitenden sowie für Ehrenamtliche im Arbeitsbereich
- Vernetzung der Bildungsaktivitäten mit anderen kirchlichen Handlungsfeldern, Akteuren und Multiplikatoren im Aufgabenbereich
- Akquise, Weiterbildung und Vermittlung von Referenten sowie Akquise von Drittmitteln
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Pädagogik oder gleichwertige Qualifikation
- fachliche Expertise in den benannten Arbeitsbereichen
- einschlägige berufliche Erfahrungen in der Erwachsenen- und Familienbildung
- Befähigung zu konzeptioneller Arbeit
- selbständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
- Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität gegenüber (wechselnden) betrieblichen Anforderungen
- EDV- und IT-Kenntnisse
- bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Wir bieten Ihnen
- eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- gleitende Arbeitszeiten bei ~29,25 Stunden/Woche, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien
- Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
(bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
- eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
- teambildende Veranstaltungen
- Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Scharr unter der Rufnummer 0221 1642 1409 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien senden Sie bitte bis zum 18. September 2022 unter Angabe der Kennziffer 21251-02-22 an